Dans le cadre d’une convention signée avec la Branche Bureaux d’Etudes Techniques, Atlas intensifie le déploiement du dispositif Numéric’Emploi sur le territoire national en mobilisant l’ensemble des acteurs de l’emploi et de la formation professionnelle.
🎯 Objectifs
- Mieux comprendre les enjeux de recrutement des entreprises et des territoires dans un secteur en constante évolution
- Attirer de nouveaux profils et sécuriser leur parcours professionnel
- Faciliter la mise en relation entre entreprises et candidats
Les 4 piliers de Numéric’Emploi
🔹 Attractivité
Valorisation des opportunités de carrières dans les métiers du Numérique et déconstruction des stéréotypes qui freinent l’intégration de nouveaux talents.
🔹 Accompagnement
Soutien personnalisé et appui des personnes intéressées par les métiers du numérique.
🔹 Formation
Appui aux actions d’adaptation et de montée en compétences pour les personnes en recherche d’emploi ou en reconversion vers les métiers du numérique.
🔹 Recrutement
Le but ultime : connecter durablement les entreprises avec des profils qualifiés.
Une équipe Atlas dédiée et une mobilisation régionale à grande échelle
Grâce à cette convention, Atlas a renforce sa présence territoriale en intégrant 9 chargés de projets dans ses délégations régionales (Auvergne-Rhône-Alpes, Bretagne, Centre-Val de Loire, Grand Est, Île-de-France, Normandie, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Pays de la Loire).
Ces experts assurent la promotion de Numéric’Emploi et animent un réseau d’acteurs de l’emploi et de la formation : missions locales, Conseils Régionaux, clusters numériques, entreprises du secteur, prestataires privés, etc.
Le dispositif est également actif :
- En région Sud via un chargé de mission Numeum
- En Bourgogne-Franche-Comté
- À La Réunion